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Lancer une alerte en entreprise

Lancer un signalement en entreprise avec Wispeek 

Lorsqu’un Collaborateur de la société, ou un collaborateur extérieur ou occasionnel, souhaite exercer son droit d’alerte (et bénéficier de la protection due aux lanceurs d’alerte), il dépose son signalement via Wispeek.

www.wispeek.com

Le code d’adhésion de l’entreprise concerné étant affiché sur les panneaux de communication permet de facilement délivrer son message.

 

La plateforme vous permet de :

  • Lancer une alerte en mode anonyme ou en mode confidentielle
  • De décrire les faits constatés : date, lieu et description des faits ;
  • De joindre des documents justificatifs, étayant sa description.

 

Le Dispositif d’Alerte couvre notamment les domaines suivants :

Loi Sapin II

  • Fraude
  • Vol
  • Harcèlement
  • Stress / Risque psychosociaux
  • Sécurité / Conditions de travail
  • Risques Sanitaires
  • Atteinte au droit de la concurrence 
  • Atteinte aux libertés individuelles
  • Discrimination
  • Menace ou préjudice grave pour l’intérêt général
  • Entrave au droit d’alerte
  • Corruption 
  • Infractions environnementales

 

BRC V8

  • Risques Sanitaires
  • Qualité du produit
  • Intégrité du produit
  • Légalité des produits

 

Décret 2019-15

  • Égalité entre les Femmes et les Hommes
  • Lutte contre les violences sexuelles
  • Agissements sexistes au travail
  • Fraude au travail détaché